Coaches vs. Consejeros Cristianos: ¿a quién escoger?

Coaches Consejeros Cristianos
Escrito por Dr. Roberto Sánchez – Presidente de Universidad Cristiana Logos

 

Tanto los Coaches como los Consejeros Cristianos tienen una función específica para tratar situaciones emocionales o de carácter personal. La mejor manera de ponerlo es que, los coaches se enfocarán en buscar respuestas directas para el futuro, mientras que los consejeros en buscar respuestas en el pasado que ayuden a las personas hacia un mejor futuro.

El trabajo del Consejero Cristiano es poder ayudar a sus clientes con dificultades emocionales y mentales que no les permiten tener la felicidad que buscan, implementando tratamientos y diagnosticando de acuerdo a la deficiencia de la persona. 

 

¿Qué es un coach consejero?

A diferencia de un consejero cristiano, solamente el coach tiene capacitación en otras áreas de liderazgo y desarrollo específicos a ciertos campos.

La palabra coach tiene su origen en siglo XVI y la mejor manera de representarlo es el carruaje jalado por un caballo que llevaba a las personas a un destino o donde deseaban llegar.

También viene de la palabra “coche” en Francés que significa carruaje. Aunque se tienen datos que el siglo XV una ciudad en Hungría fue la primera en crear los carruajes y por ende, adoptaron la palabra debido al buen producto que construían. Más tarde palabras similares comenzaron a aparecer (O’connor Joseph, Lages, andrea 2009). En Estados unidos hay buses que se utilizan para mover personas y se les llaman “coaches” buses.

No fue sino hasta los 1800 en que la palabra coach, tomó otro contexto o lo que se conocería como un entrenador en el deporte de remos. Pero la palabra luego se derivaría a otras artes tales como la música, actores, conferencistas, deportistas, como aquellas personas que ayudan a otros a mejorar sus habilidades. 

 

Don Shula, ex entrenador de los Miami Dolphins escribió sobre los atletas que venían a su equipo con habilidades y talentos, listos para presentarse al entrenador cuyo trabajo era instruir, disciplinar e inspirarlos a hacer las cosas mejor de lo que pensaban que podían hacer por su cuenta.

Con el tiempo, la idea de un entrenador no ha cambiado realmente. Un entrenador es un vehículo para llevar a alguien de donde está ahora, a donde quiere estar.

 

El Coaching

Eric Parsloe, autor de “The Manager as Coach and Mentor” (Parsloe, 1999) define el coaching como: “Un proceso que permite que ocurra el aprendizaje y el desarrollo y, por lo tanto, que el rendimiento mejore”.

Coaching es una forma de consultoría personal o bien grupal dependiendo del contexto donde aplique. De acuerdo al libro:  Hay 3 contextos en que se puede utilizar el coaching.

 

Modelo Experto: donde el cliente compra la experiencia y no tiene la responsabilidad del resultado. Ejemplo de esto, es el arquitecto que se contrata para hacer el plano y el diseño pero es el director del proyecto que se encargará de contratar y construir el edificio. 

Modelo Médico: Este tipo de relación es como la del médico o doctor, donde el cliente tiene responsabilidad limitada. El cliente recibe una receta, compra la medicina y sigue las instrucciones esperando sentirse mejor.

El Modelo del Proceso de Consulta: Acá el cliente tiene toda la responsabilidad. En este modelo se crea una relación entre el coach y el cliente que se va desarrollando y que permite percibir, entender el actuar de la persona de manera que se pueda aconsejar, una vez que se ha determinado el ambiente y ciertas variables que le ayuden en su problema. Este modelo es de proceso relación y el coach es un consultor con un proceso definido. La labor del coach en este modelo es ayudar a la persona a entender su situación, pero no resolverla.

 

Algunas de las Responsabilidades del Coach Consejero Cristiano:

  • Ayudar al cliente en romper malos hábitos
  • Crear un ambiente de innovación 
  • Promover un estilo de vida y vida social que satisfaga
  • Guiar de manera que los niveles de estrés puedan bajar
  • Promover la satisfacción laboral
  • Ayudar con el enojo, soberbia y problemas laborales
  • Promover la satisfacción de ser una persona de familia

 

Por otro lado el Consejero Cristiano es una persona que combina la participación activa de Dios, con un buen conocimiento bíblico, teológico y psicológico para ayudar a las personas con problemas personales y emocionales que limitan su crecimiento integral de manera que puedan lograr sus objetivos. El concepto de Consejero Cristiano está basado en que un consejero secular puede entender los conceptos y las herramientas pero no entiendo el ser espiritual de la persona y su diagnóstico se basará en su experiencia solamente y no necesariamente incluirá la parte espiritual. Es por esto que una persona que desea ayudar a otros y estudia principios psicológicos puede ser extremadamente efectivo en poder servir a otros.

 

Los Consejeros Cristianos no solamente utilizan las ciencias sino también sus dones ministeriales guiados por el Espíritu Santo, pueden ser muy efectivos. Estos pueden impartir conocimiento, sabiduría, aconsejar al afligido, pueden ser personas que se les puede confiar una confesión ya que se rigen por normas de privacidad y ministeriales. 

 

Algunas de las responsabilidades del Consejero Cristiano son:

  • Orar con los clientes
  • Escuchar a los clientes
  • Proveer un consejo sano basado en las Escrituras
  • Ayudar al aconsejado en poder crear parámetros de cambio
  • Proveer una guía y apoyo espiritual
  • Proporcionar evaluaciones espirituales a los clientes
  • Poder referir a los clientes a centros de atención médica o psiquiatras si es necesario.
  • Educar al cliente y recomendarle prácticas bíblicas que puedan ayudarle como individuo y a su familia.
  • Proveer ayuda en caso de pérdida, enfermedad crónica o bien pérdida de trabajo o traumas en la vida del cliente.
  • Estar allí para dar el consejo oportuno en el tiempo oportuno al cliente.

 

Según Dwight Bain en su escrito sobre la diferencia entre el coaching y la consejería nos dice:

 

El coaching no trata tu pasado; este trata de tu presente y el futuro.

 

Todos podemos aprender de la historia. Mientras que el aconsejamiento o consejería se torna al pasado para ayudar a resolver problemas dolorosos, el coaching va desde donde estás a dónde quiere estar. Prácticamente todas las personas pueden beneficiarse del entrenamiento en alguna área de su vida (desarrollo personal, relaciones, paternidad, carrera, otras).

 

Para ayudar a responder esta pregunta más específicamente, Dwight Bain, Director Ejecutivo de International Christian Coaching Alliance (ICCA), presenta las diferencias entre consejería y coaching.

 

Artículo de Dwight Bain

“Aquí están las diferencias entre estas dos poderosas profesiones 

La consejería está más centrada en resolver problemas dolorosos del pasado.

El coaching trata de encontrar formas creativas para alcanzar tu potencial en el futuro.

La consejería guía a los clientes a experimentar alivio mediante la recuperación

El coaching es impulsado por una palabra: Resultados en la vida de las personas.

El aconsejamiento ayuda a las personas a construir apoyo para estabilizar su vida.

El coaching guía a los clientes hacia formas estratégicas para maximizar su vida

La consejería desarrolla emociones y relaciones saludables para experimentar la paz.

El coaching crea patrones saludables con responsabilidad para experimentar el poder personal.

 

La consejería ha sido reconocida como una experiencia que cambia la vida de millones de personas a lo largo de las décadas. La Consejería Cristiana se hizo popular en la década de 1970 a partir de la enseñanza de pioneros como Clyde Narramore, Ed Hindson, Tim LaHaye y James Dobson. Estos hombres se dedicaron a mostrarle al mundo que había una diferencia entre la psicología secular y la guía bíblica. Pusieron las bases para la próxima generación de líderes en Consejería Cristiana; Paul Meier, Frank Minirth, Steve Arterburn, June Hunt, Henry Cloud, John Townsend y Tim Clinton. La asesoría basada en la Biblia tiene una historia de 40 años de éxito en América del Norte y en todo el mundo “.

 

Dwight Bain agrega: “La consejería cristiana se basa en la palabra de Dios porque la Biblia tiene muchas referencias para mostrar el valor de buscar un consejo sabio. Uno de mis versos favoritos para ilustrar esto es Proverbios 24: 5-6, que dice: ‘El hombre sabio es fuerte, Y de pujante vigor el hombre docto. Porque con ingenio harás la guerra, Y en la multitud de consejeros está la victoria.“. Las personas sabias buscan consejeros sabios para fortalecerse.

¿Y qué hay del Coaching Cristiano?

 

Esta disciplina no ha existido tanto tiempo como la Consejería Cristiana, pero la Biblia tiene mucho que decir sobre maximizar y estirar para alcanzar su potencial dado por Dios. Escuche el tema de estas escrituras mientras medita sobre la importancia de construir un éxito duradero a partir de una base bíblica sólida.

 

“Solamente esfuérzate y sé muy valiente, para cuidar de hacer conforme a toda la ley que mi siervo Moisés te mandó; no te apartes de ella ni a diestra ni a siniestra, para que seas prosperado en todas las cosas que emprendas.” Josué 1:7

 

“Te dé conforme al deseo de tu corazón, Y cumpla todo tu consejo.” Salmo 20:4

 

Entonces serás prosperado, si cuidares de poner por obra los estatutos y decretos que Jehová mandó a Moisés para Israel. Esfuérzate, pues, y cobra ánimo; no temas, ni desmayes.” 1 Crónicas 22:13

 

Si desea experimentar este tipo de éxito bíblico, debes contar con otras personas que te desafíen a convertirte en lo mejor de Dios, personas que asumirán el papel de convertirse en ‘hierro afilador de hierro’ (Proverbios 27:17) para estirarlo y desarrollarlo. alcanza tu potencial. 

 

“El coaching es una nueva forma de ayudar a las personas a vivir el desafío bíblico del Rey Salomón dado en Proverbios 15:22:” Los pensamientos son frustrados donde no hay consejo; Mas en la multitud de consejeros se afirman.”

 

 

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